Moduły projektowe
WOMEN POWER UP
Cykl wydarzeń (konferencje i meetupy) podnoszących świadomość w zakresie równości płci w pracy i edukacji technologicznej, integrujących kobiety z branży nowych technologii i pokazujących dobre praktyki budowania różnorodnych zespołów.
Konferencje i meetupy będą skoncentrowane na tematyce równości szans kobiet i mężczyzn w pracy, ze szczególnym uwzględnieniem:
• uświadamiania korzyści płynących z tworzenia środowisk zawodowych wolnych od dyskryminacji, efektywności zróżnicowanych zespołów i korzyści dla innowacyjności oraz wizerunku firm,
• przełamywania stereotypów dotyczących kobiet w zawodach technicznych i rolach liderskich,
• edukowania w zakresie godzenia życia zawodowego z prywatnym,
• upowszechniania mechanizmów stosowanych w budowaniu środowiska pracy wolnego od nierówności i dyskryminacji.
Wydarzenia będą miały charakter edukacyjno-inspiracyjny, podnoszący ogólną świadomość wagi zróżnicowania zespołów pod względem płci. Podczas WOMEN POWER UP DAY odbędą się prelekcje, panele dyskusyjne. Nieodzowną częścią wydarzeń będzie networking i nawiązywanie kontaktów. Cykl WOMEN POWER UP MEETUP będzie miał bardziej kameralny charakter. Celem jest stworzenie przestrzeni do rozmowy o doświadczeniach kobiet w sektorze IT, wymiana pomysłów, wzajemne wsparcie oraz odkrywanie możliwości, jakie daje różnorodność w zespołach. Spotkania merytoryczne (prelekcje, panele) połączone z networkingiem umożliwią budowanie relacji zawodowych. Tematy meetupów będą związane z godzeniem życia rodzinnego i zawodowego, wellbeing, karierą kobiet czy stawianiem granic.
JOIN NEWTECH IN ŁÓDŹ
Edukacyjna kampania świadomościowa online, prezentująca kobiety i mężczyzn pracujących w sektorze nowych technologii oraz pokazująca, że równość to warunek innowacyjności. Kampania promuje województwo łódzkie jako region nowoczesny i równościowy.
Działania obejmą: przygotowanie koncepcji kreatywnej i strategii komunikacji, produkcję cyklu krótkich klipów wideo prezentujących historie kobiet w branży technologicznej, opracowanie animacji wprowadzających i zamykających filmy oraz prowadzenie kampanii w social mediach, w tym płatnej promocji postów i materiałów filmowych. W kampanii pokazane zostaną bohaterki zatrudnione w firmach z w woj. łódzkiego – zarówno kobiety krótko po rozpoczęciu kariery zawodowej (na stanowiskach „juniorskich”), jak i te na wysokich stanowiskach; kobiety pracujące stricte technicznie, jak i w obszarze wspierania core biznesu.
CAREER LAB
Indywidualne doradztwo kariery, obejmujące test osobowości DiSC i sesje doradczo-coachingowe wspierające kobiety w rozwoju zawodowym, określaniu potencjału i planowaniu kariery w branży technologicznej.
W ramach CAREER LAB uczestniczki wezmą udział w procesie doradztwa zawodowego opartym na sprawdzonych metodach rozwojowych, obejmującym: test osobowości i stylów pracy DiSC oraz udział indywidualnych sesjach doradczo-coachingowych prowadzonych przez doświadczonych specjalistów.
W branży nowych technologii szczególnie istotne jest wzmacnianie kompetencji psychospołecznych kobiet - samoświadomości, komunikacji, umiejętności pracy w zróżnicowanych zespołach i odwagi w podejmowaniu ról przywódczych.
Zadanie obejmuje dwa uzupełniające się komponenty:
• TEST OSOBOWOŚCI DiSC, który pozwala określić indywidualny styl działania, preferencje komunikacyjne i mechanizmy reagowania w sytuacjach
zawodowych. Wyniki testu zostaną omówione przez certyfikowanego konsultanta, a każda uczestniczka otrzyma raport opisujący jej mocne strony, potencjalne obszary rozwoju oraz wskazówki dotyczące efektywnej współpracy w zespołach technologicznych;
• INDYWIDUALNE SESJE DORADCZO-COACHINGOWE, podczas których uczestniczki przełożą wyniki testu na konkretne decyzje rozwojowe i zawodowe (uczestniczki zidentyfikują swoje cele zawodowe, opracują plan działań i otrzymają wsparcie w budowaniu pewności siebie, asertywności i umiejętności komunikowania swoich kompetencji).
Sesje będą prowadzone w formule przyjaznej i poufnej, w duchu równości i wzajemnego zaufania. Wsparcie zostanie udzielone w sposób dostępny - w przestrzeniach bez barier architektonicznych, z możliwością organizacji sesji online m.in. dla osób o ograniczonej mobilności czy z zobowiązaniami opiekuńczo-rodzinnymi.
NEXT STEP
Program szkoleniowy rozwijający kompetencje miękkie kobiet w nowych technologiach, wspierający ich pewność siebie i widoczność zawodową.
NEXT STEP wzmocni kobiety w sferze zawodowej, pomoże im odważniej mówić o swoich osiągnięciach, skuteczniej nawiązywać relacje zawodowe i świadomie zarządzać własnym wizerunkiem.
Zadanie obejmuje realizację szkoleń :
• PITCH YOURSELF - JAK MÓWIĆ O SWOICH KOMPETENCJACH - trening autoprezentacji i wystąpień publicznych, uczący jak z odwagą i autentycznością mówić o swoich umiejętnościach, doświadczeniu i potencjale;
• PEŁNIA ŻYCIA I KARIERY - WELLBEING I RÓWNOWAGA W ŻYCIU OSOBISTYM I ZAWODOWYM - szkolenie rozwijające umiejętność zadbania o siebie oraz budowania równowagi pomiędzy życiem zawodowym i osobistym – szczególnie motywacji i satysfakcji zawodowej bez rezygnacji z życia prywatnego;
• LET’S CONNECT! - BUDUJ RELACJE, KTÓRE ZMIENIAJĄ PRZYSZŁOŚĆ - warsztaty rozwijające umiejętność nawiązywania relacji, przełamywania nieśmiałości i budowania sieci kontaktów zarówno offline, jak i online;
• TY JESTEŚ MARKĄ - ZBUDUJ PROFIL W SOCIAL MEDIACH, KTÓRY OTWIERA DRZWI - szkolenie z zakresu budowania marki osobistej w mediach społecznościowych, ze szczególnym uwzględnieniem LinkedIn. Integralną częścią szkolenia będzie moduł BUDOWA PROFESJONALNEGO PORTFOLIO, w ramach którego przygotowane zostanie portfolio do wykorzystania w profilach zawodowych w celu budowania spójnego, profesjonalnego wizerunku online.
Szkolenia pomogą uczestniczkom rozwijać umiejętności miękkie, które często decydują o awansie i dostępie do ról liderskich, a które w przypadku kobiet bywają niedostatecznie wspierane w środowiskach technicznych. Szkolenia prowadzone będą przez doświadczonych trenerów i trenerki, posiadających wiedzę z zakresu komunikacji, przywództwa i budowania różnorodnych zespołów.
NEXT STEP i CAREER LAB razem tworzą program rozwojowy dla kobiet , który wzmocni je jako liderki, mentorki i ekspertki w świecie nowych technologii. Dzięki zdobytym kompetencjom uczestniczki będą mogły skuteczniej planować swoją karierę, odważniej zabierać głos i aktywnie kształtować kulturę równości w miejscach pracy.